1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

1. Отличное обучение. 2. Гибкий график. 3. Шикарные условия для отдыха и перерыва. 4. Возможность роста.

Что можно улучшить?

1. Уровень дохода. 2. Взаимодействие между рядовыми сотрудниками и менеджерами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкость графика работы

Что можно улучшить?

Многие процессы работают очень не продуманно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работодатель сам мотивирует и создаёт все условия для развития , предлагает варианты , сам заставляет расти , а не засиживаться на одном месте.

Что можно улучшить?

В связи с удаленной работой иногда возникают проблемы технического ха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Дружеские отношения с сотрудниками. Поддержка в трудные моменты.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода учитывая объём работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Была очень приятная куратор. Предлагалось отдельное рабочее место, где только ты и компьютер

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Сотрудники вообще не общаются, каждый пришёл, из компьютера не вылез, отработал и ушёл....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Распределение происходит по своему району, близко к дому. Подбор клиентов идёт также из твоего района.

Что можно улучшить?

Надеюсь в будущем будет меньше технических ошибок в ПО, которое выдают для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Великолепное дистанционное обучение на кредитного инспектора

Что можно улучшить?

Жесткие рабочие рамки, работа на своем оборудовании, не приятный руководитель отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, июль 2022

Что нравится?

График, место работы, опыт, общение с людьми (клиентами), нет потолка в зп.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Вознаграждения можно было бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа на дому, больше никаких положительных сторон нет.

Что можно улучшить?

Менеджеру всё равно, заботится только о себе, дмс работает супер долго, меняют информацию супер долго, график супер не удобный, на ваши проблемы абсолютно в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа в известном банке, но несложная, связанна со вскрытием и регистрацией доков, рабочий день ненапряжный, думать особо не надо, 12 ч с перерывом на обед делаешь одно и то же. Со временем набиваешь руку, растет скорость, а с ней и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста