1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Банковский представитель

Уже не работает в компании
2,7
УланУдэ, июль 2022

Что нравится?

Отсутвие некомпетентных конкурентов. Удобное и информативное обучение. Свободный график.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста при наличии опыта, а не длительности работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большая свобода при выборе графика работы, лояльное руководство, карьерный рост

Что можно улучшить?

Более прозрачные и точные схемы премирования, иногда неправильно считаются премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Совмещаю работу в дистанционном колл-центре с основной работой. Из-за обстоятельств не могу пока уволиться с основного места, но как только получится, уйду сюда полностью. Денег больше, работа интересная, ребята классные, руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Единственный плюс работы - работа удаленно. Можно находиться у себя дома, работать, а на перерывах заниматься домашними делами

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы учитывали полностью пожелания по графику вне зависимости от успевае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

надежность, официальное устройство

Что можно улучшить?

зарплату, систему сдачи тестов, которая глючит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень нравится что можно подобрать самостоятельно график работы. Очень хорошее отношение внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Часто менялась мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа дома, возможность самостоятельно выбирать график. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, если начинаешь что то говорить тебе прямым текстом говорят иди на завод. Критерии оценки качества. Снижение может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность выбора дистанционной работы, график работы, условия и заработная плата

Что можно улучшить?

Открыть больше офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Рабочий день вы составляете себе сами это безусловный плюс. В любое время есть свободная минута для своих каких то дел.

Что можно улучшить?

Снять нормальный офис для своих сотрудников а не встречаться для получения доков на парковках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Крутая команда, умные люди, возможность делать интересные проекты

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста