1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение БЦ.

Что можно улучшить?

Изменить политику компании по отношению к сотрудникам. Клиентоориентированность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, условия труда, оплата прозрачна и без скрытых нюансов, главное хорошо проходить обучение.

Что можно улучшить?

Телефоны периодически зависают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Попался хороший руководитель группы, но тут как повезёт

Что можно улучшить?

Не считая неадекватных клиентов, которые могут и послать, присутствуют оценки прослушанных звонков. И всё бы ничего, конечно нужно следить за работой подчинё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,7
Подольск, июль 2022

Что нравится?

Что по окончании работы не нужно возвращаться на склад и сдавать отчётность, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, отличное отношение к сотрудникам, слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Внерабочие встречи для сплоченности, так как нет встреч в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

свободный график работы, работа из дома

Что можно улучшить?

уровень дохода напрямую зависит от тебя, как ты преподносишь клиентам информацию, твоя речь и правильность ответов, работа по скриптам, прослушка звонков, оценивание, твоя з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Систему заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, дистанционная работа, обучение

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа , возможно проходить качественное обучение по продуктам банка. Выплаты во время

Что можно улучшить?

Учитывать пожелания к рабочему времени, сообщают что можно совмещать с учёбой , но по факту этого нет . Ставят смены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Можно совмещать с другой работой. Новые знакомства. Бонусы от банка

Что можно улучшить?

Не компетентное отношение к подчиненным со стороны руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста