Т-Банк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

15 907 отзывов

1-2

1 076

2-3

2 193

3-4

3 930

4-5

10 382

Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Представитель Банка

Уже не работает в компании

4,0

Кызыл, март 2022

Что нравится?

Рабочий график,руководитель всегда помогала решать вопросы,объясняла все то что меня интересует.

Что можно улучшить?

Минус в том что за банк штрафует ни понять за что,зарплата копейки

Поднять зарплата,убрать штрафные санкции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, прекрасное руководство и оплата труда

Что можно улучшить?

Сама работа нервная и стрессовая, это необходимо учитывать

Но политика периодической смены коллектива и руководителя (кадровая ротация) де...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Мурманск, март 2022

Что нравится?

Предоставление льготных условий по кредитованию,не нужно сидеть в офисе

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и установить оклад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

2,17

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, выбор места работы, зарплата приходит вовремя ( иногда задержка 1-3 дня)

Что можно улучшить?

Перестать урезать мотивацию, платить фиксированно оклад, а не тогда, когда захочется, платить сотрудникам за все продажи,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Москва, март 2022

Что нравится?

То что работа удаленная , коллектив хороший.Но уровень зп хромает, а график вобще ужас.

Что можно улучшить?

График работы и уровень зп Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по поддержке бизнес-клиентов

Уже не работает в компании

1,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбирать 2/2 или 5/2, неплохой доход

Что можно улучшить?

Грубое отношение руководства к сотрудникам, тотальный контроль за каждым шагом, полное отсутсвие каких-либо коммуникаций между сотрудниками, больш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

2,67

Оренбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, он гибкий достаточно. Очень удобно

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе и семейные отношения начальников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив, где все общаются на одном языке. Система обучение сотрудников, а так же система наставничество очень классные.

Что можно улучшить?

Работать по режимам очень тяжело, если убрать режимы в работе, то идеал был...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

5,0

Калининград, март 2022

Что нравится?

Всегда думают о своих сотрудниках, вовремя зарплата 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Все и так замечательно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Иркутск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность, всегда войдут в положение, уровень работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста