Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Очень крутой офис на Водном-столовая(до ковида была бесплатная), спортзал, комфортные опенспейсы и фрукты по утрам. Замечательный коллектив (до смены руководства), интересные задачи и практически неограниченные бюджеты на рекламу/тес...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, четкие инструкции, обучение, плюшки
Что можно улучшить?
Постоянное улучшение црм системы ухудшает её. Те кто её делают не понимают тех, кто работает на линии
Представитель банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, минимум контроля в течении рабочего дня
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда необходимо увеличить и уменьшить «кнут» для сотрудников влияющий на размер оплаты
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Политика компании, ДМС, возможность постоянно учиться, оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников первой линии
Сотрудник
Что нравится?
Интересные задачи, современные технологии, возможность учиться и поднимать свой профессиональный уровень, минимум бюрократии
Что можно улучшить?
есть разные детали, завязанные на внутренние процессы.
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Рабочий график, отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
Своевременную выплату зарплаты. Больше выплат завыезд и консультирование клиентов. Коммуникация между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
Нравилось... Отношение к сотрудникам...
Условия и заработная плата (которые была)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сделать более прозрачным заработную плату... Присылать Акт выполненных работ до зп а не после
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома, друделюбный коллектив и постоянная возможность роста.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Ведущий специалист сектора контроля отдела анализа и планирования
Что нравится?
Адекватное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Индивидуальный размер оплаты труда, а не шаблонные договора.
Сотрудник
Что нравится?
Не обижают оплатой, повышение в должности (и, соответственно, получение оклада) согласно оценкам, то есть не зависит от отношения к тебе конкретного человека. Молодой коллектив и непосредственный руководитель (руководитель группы), д...