Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный представитель
Что нравится?
Хорошее руководство, коллектив дружный, всегда вам помогут. Самостоятельное обучение хорошее, но очень много воды.
Что можно улучшить?
В начале маленькая з/п, из льгот для сотрудников, это бесплатное обслуживание карт, дебетовой и кр...
Специалист сектора сопровождения и обслуживания премиальных клиентов
Что нравится?
Работать из дома + много свободного времени
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить подбор руководяших кадров
Lead Software Engineer
Что нравится?
Зарплата, продукт, возможность получить интересный опыт
Что можно улучшить?
Инженерную культуру, офис
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уровень онбординга
Что можно улучшить?
Лояльность к рабочему графику студентов. В моём случае заочной формы обучения
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, работа на дому, отличные условия обучения
Что можно улучшить?
Увеличить количество дней практики
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График удаленный, это удобно, интересные продукты, но в основном для предприятий торговли, в целом работать можно, главное чтобы были адекватное руководство
Что можно улучшить?
Планерок по больше надо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график. Отличный коллектив. Всегда на связи и помогут.
Что можно улучшить?
Зарплату. Но для тех кто сидит дома подойдёт.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста, хорошая оплата труда, отличный коллектив, более менее гибкий график
Что можно улучшить?
Немного сменить политику:"клиент всегда прав"
Оператор call-центра
Что нравится?
Все честно и прозрачно, хорошее обучение, поддержка на всех этапах, замечательное руководство и коллектив, зп всегда приходит вовремя
Что можно улучшить?
Человеческий фактор, работа заключается в общении с людьми, а люди бывают разны...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа и возможность выбрать график 2/2 или 5/2 на выбор
Что можно улучшить?
У руководства отношение к работникам никакое просто. При устройстве говорят что у них дружная сплочённая команда и всегда готовы идти на встречу....