1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Березники, декабрь 2022

Что нравится?

Работа интересная, помощь клиентам в решении самых разных вопросов. Не надоедает, т.к. есть разнообразие - запросы самые разные, консультируешь от и до и по почти всем продуктам, у меня получается 50/50 в звонках и чатах, благодаря э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Достойный доход в сочетании с большими премиями, справедливой системой премирования, адекватным отношением со стороны руководства. Официальное оформление со всеми отчислениями, множество дополнительных бонусов.

Что можно улучшить?

Сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, декабрь 2022

Что нравится?

Что можно работать из дома. Что можно очень быстро выйти на хорошую ЗП, у меня это получилось через 3 мес. сделать. Что можно начать с нуля, до этого у меня не было опыта работы со взысканием, больше занималась продажами, что не полу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Дают нормально зарабатывать и правильно мотивируют именно финансово. Высокие требования, но это особенности взыскания, надо знать законы, работать строго в правовом поле, все-таки на тебе репутация банка. По-другому никак.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю с просроченной задолженностью, в Тинькофф это на 100% комфортно, так как есть четкие правила и все по закону, не надо ничего придумывать, с опытом работа становится даже в удовольствие, потому что растет эффективность и пропо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Платят хорошо, зарплату перечисляют вовремя 2 раза в месяц. Зарплата состоит из фиксированного оклада и премии. Последняя по результатам работы, у меня на старте выходило немного, сейчас премия гораздо выше, потому что работаю без ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2022

Что нравится?

Официальная работа. Когда устраивалась, приезжал представитель Тинькофф, чтобы подписать договор. Обучение продуктивное, все четко и по делу. Много работали с наставником. В итоге с нуля узнала все необходимое. Это помогло с самого н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Я работаю удаленно из дома и при этом хорошо зарабатываю. Думал, что на пару месяцев и считал, что удаленка не для меня. Но в Тинькофф все серьезно в плане дисциплины и прокрастинировать физически не получится. В моем случае это одно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дистанционное обучение и работа на дому. Электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников за счёт дополнительных материального стимулирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Очень доволен комфортом в работе. Нет посторонних шумов. Работа удаленная полностью, в зависимости от региона.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста