Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать из дома и дружный коллектив. Обучение было оплачиваемое
Что можно улучшить?
Пожелание работников к графику работы. Шоа на подработку,а в итоге,поставили 9ч рабочую смену
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Соблюдение законных прав сотрудника, все отпуска оплачиваются, доход соответсвует заявленному, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Учитываение пожеланий к графику
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа дома, удобство и комфорт. Дружный коллектив и приятное общение с коллегами
Что можно улучшить?
График работы нестабильный, выходные плавающие, не удобно
Представитель банка
Что нравится?
Свобода выборе рабочего графика, возможность работать в районе своего дома
Что можно улучшить?
Было бы не плохо если бы не хотя бы частично оплачивалось обслуживание автомобиля
Тренер по продажам
Что нравится?
Дистанционная работа, постоянное развитие, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда. Часто работодатель считает, что на удаленке люди мало работают, но основываясь на своём опыте могу сказать, что зачастую на уд...
Системный аналитик
Что нравится?
В компании хорошая инфраструктура (подача заявлений, порталы и тд) Хорошие, отзывчивые hr Разнообразие проектов
Что можно улучшить?
Учить руководителей (менеджеров), зачастую руководители не обладают соответствующими навыками для упр...
Специалист по возврату просроченной задолженности
Что нравится?
Комфортное место для отдыха/кухня
Что можно улучшить?
Все остальное: заработная плата, отношение руководства к сотрудникам, перерывы за 12ч 120 минут - это слишком мало, учитывая то, что они по расписанию, даже не выйдешь в туалет -...
Представитель банка
Что нравится?
График, возможность самореализации
Что можно улучшить?
Вернуть старую систему мотивации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все было хорошо. Отличный коллектив и удобный график работы. Зарплата более чем в моей должности устраивала. Благодарю
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа (и то не всегда), бесплатный кофе и кипяток в чайнике.
Что можно улучшить?
Менять нужно всё - от рабочих программ, которые постоянно вылетают, до руководства в Москве - совсем не слышат регионы. Работодатель меняет у...