1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Ставрополь, декабрь 2022

Что нравится?

ЗП, отношение к сотрудникам, руководители

Что можно улучшить?

Более качественный набор новеньких, систему перехода в другие направления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

В ходе работы можно узнать много нового о банковской системе в целом, кредитам и условиям, разные финансовые лайфхаки. И другим помогать разобраться . То самое чувство, когда шла в Тинькофф по большей части из-за обещанной суммы, а б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Устроили быстро, провели собес. по телефону, потом короткое личное обучение, договор и вперед. Дали телефон со связью и приложениями для работы. Не строго с дресс кодом и рабочим временем, нет привязки. Одежда любая ближе к классике,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Работодатель прислушивается к жалобам и предложениям, наконец появился бот в телеге со статистикой, где она нормально обновляется и можно смотреть все свои продажи за день. Проблемы со статистикой были наверное моей главной претензие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа,можно не тратится на проезд и еду. Больше плюсов не вижу

Что можно улучшить?

Нормальные условия труда,адекватное руководство,лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Хотелось бы более грамотного распределения нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Череповец, декабрь 2022

Что нравится?

Свободное время, удобный рабочий график, высокий доход. Хочу устроиться в банк повторно

Что можно улучшить?

Желательно быстро рассмотрение заявки на трудоустройство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший QA инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

ОТличное отношение к коллегам и твоему труду

Что можно улучшить?

Общение HR с участниками команд. Плохо знают реалии работы в полях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-редактор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Рост, работа над крутыми продуктами, сильные коллеги, расслабленная атмосфера, бесплатные обеды и завтраки

Что можно улучшить?

Хотелось бы офис ближе к центру (уже строят)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы удобен - для тех, кто умеет продуктивно трудиться из дома. Обучение на старте - оно оплачивается и само по себе - очень качественное.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда - необходимо повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста