Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию
Что нравится?
свобода выбора графика
Что можно улучшить?
возможность живых коммуникаций
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Различные бонусы для работников и удаленный способ работы
Что можно улучшить?
Изменение системы оценивания
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста;
Приветствие инициативности;
Молодой и дружный коллектив;
Объективность в работе;
Современный подход к работе, отсутствие консерватизма.
Что можно улучшить?
Компания придерживается политики «выращ...
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Учитываются пожелание в графике:5/2, 2/2, неполный день, ночь. И время начала смены тоже.
Руководили мне всегда попадались хорошие, отзывчивые.
Множество разных «плюшек» от компании: полис ДМС, поддержка сотрудников в виде беспла...
Представитель банка
Что нравится?
Выплаты всегда в срок,взаимопомощь коллег,возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Уменьшить интервалы встреч,так как рабочий день может быть с 11до23,при графике 5/2
Сотрудник
Что нравится?
тарифы для сотрудников,удаленная работа ,гибкий график ,коллектив
Что можно улучшить?
руководство отделов выбирают себе сотрудников на повышение из личной симпатии ,возможности вырасти нет
Оператор на телефоне
Что нравится?
Прекрасная работа для старта. Приятная атмосфера в коллективе и в общем.
Что можно улучшить?
Однозначно прорабатывать систему роста сотрудников.
Разработчик электронных курсов
Что нравится?
Удобный график, гибкость и лояльность сотрудников, отличные ценности компании, доп плюсы в пользовании банковскими продуктами
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам колл-центра
Персональный менеджер
Что нравится?
Полностью удаленная работа, с возможностью гибкого графика и карьерного роста
Что можно улучшить?
Показатели качества очень трудно достижимы и оценки субъективны
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив. Свобода в решении вопросов с работодателем.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста сделать более ощутимую и желанную