1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, график выбрать под себя. Коллеги и наставники, обучение на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Тенькофф каждый раз сам все улучшает, и прислушивается к сотрудникам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы. Стабильные выплаты. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть. Снизить контроль над сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень гибкий график в качестве специалиста колл-центра, возможность дополнительно заработать вне своей смены, внутреннее обучение, собственный учебный центр, всякие финансовые льготы от банка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Увел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, хоть и небольшая. Всё же для агента для работы с юр лицами, 500 баксов это прям копейки.

Что можно улучшить?

Оплачивать транспорт, обеды, дать рекомендации по локациям в которых наименьшее число купивших расче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, интересная и перспективная экосистема банка

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Мне нравился корпоративный подход компании и совместные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров, были большие проблемы с ротацией специалистов. Сегодня ты одним занимаешься, а завтра тебя кидают не пойми куда) Кто р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Руководители всегда выслушают и постараются помочь. Коллектив даже на удаленке потрясающий. При желании можно заработать больше. И главное есть хороший оклад. Быстрые повышения.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к работникам при нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, качественное обучение, рост зп по мере наработки опыта

Что можно улучшить?

Условия трудоустройства по ГПД (всё-таки должно оплачиваться время на линии, а не только в разговоре)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп, хорошее обучение, график работы удаленный

Что можно улучшить?

Низкая окладная часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, близость к дому в основном. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста