Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела по обслуживанию банковских продуктов
Что нравится?
Удаленная работа, на этом всё. Еще также попался хороший руководитель и «коллектив», у тинька хорошее внутреннее обучение по своей же профессии.
Что можно улучшить?
Как говорят, «зп у нас выше чем у других, выше уровня». На самом дел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционный формат работы, возможность выбора графика, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Технические настройки
Представитель банка
Что нравится?
Общение с разными людьми. Свободный график работы. План обучения.
Что можно улучшить?
Систему оплаты. Руководство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель. Интересные задачи. Бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников с hr
Оператор
Что нравится?
Свободный график,хороший коллектив,легко работать в программе
Что можно улучшить?
Условия дохода Заработная плата, т.к. плата за час меньше чем в обычных колл-центрах Мотивация сотрудников Способы связи между сотрудниками и руководит...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дистанционно, руководители, удобство, мобильность, плюшки от организации,
Что можно улучшить?
Доход, систему оценивание
Программист-стажер
Что нравится?
Возможность удаленной работы, прекрасный коллектив, заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сплоченный коллектив, руководство, постоянное ощущение стартапа, безграничные возможности для развития, соц. пакет, особенно ДМС Классный офис, бесплатное питание
Что можно улучшить?
Часто хромает work-life balance Зарплаты ниже рынка
Оператор отдела взысканий
Что нравится?
Хорошая компания для КЛИЕНТОВ. Хорошо оплачиваемое обучение. Удаленная работа
Что можно улучшить?
Заработную плату - 50 р/ч это не зарплата, с учетом покупки не дешевого оборудования и достаточно специфичной работы с клиентами. Систе...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Оперативность при приеме на работу Помощь во всех вопросах,касаемо работы
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату