Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
«Оператор домашнего КЦ»
Что нравится?
Удалённый формат работы, выплаты вовремя, выбор удобного для себя графика часов.
Что можно улучшить?
Установить фиксированный оклад не меньше 30000 руб на руки за 21 смену (168 часов) в месяц + долата за заявки.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Очень хороший коллектив, приятная обстановка в офисе, интересные задачи, бесплатные обеды либо компенсация питания
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рыночной, нет квартальных премий, очень сложно рости в компании, в остальном всё ок
Куратор развития продаж
Что нравится?
Условия для сотрудников, офис, бизнес процессы, культура банка
Что можно улучшить?
Уровень дохода, KPI, индексации, процессы взаимодействия в отднлах
Ведущий специалист отдела обслуживания бизнеса
Что нравится?
Удаленный формат работы, более ничего хорошего не наблюдаем, к сожаноиб
Что можно улучшить?
Большую свободу сотрудникам, возможность влиять на процессы, иметь возможность адекватно планировать свои отпумка
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкость и условия труда являются главным преимуществом работы в Т-банке
Что можно улучшить?
Добавить фиксированную оплату , так как продажи сегодня есть , завтра нет и по этой причине отсутствовала уверенность в завтрашнем дне
Специалист технической поддержки
Что нравится?
стабильно без задержек выплачивают зарплату и премию, если её заработать, в целом больше ничего
Что можно улучшить?
можно было бы побольше уважать сотрудников, а не только клиентов банка, побольше вставать на сторону сотрудников, не...
Старший менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Надежность и возможность обучения Поддержка на старте и лояльное руководство!
Что можно улучшить?
Сделать окладную часть, немного некомфортно, когда работаешь только за результат
Представитель банка
Что нравится?
Сам себе выставляешь график, можешь поставить даже свое время, но в минус кэф. Видишь за что получаешь/не получаешь зп
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует реальности вообще. Написана работа у дома, но кидает в другие города...
Оператор дебетовых карт
Что нравится?
Коллектив и плюшки так-то все было не плохо моментами шикарно можно совмещать с учебой, узнал многое о банкинге
Что можно улучшить?
Изменения и расписания, честно, когда меняют его? Вот ты не взял учебный отдых и решил поработать, а...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Училась и при том довольно много, чтобы начать выстраивать беседу грамотно еще и добиваться нужного результата. Поддержка от коллег морально очень помогла.
Что можно улучшить?
Психологически все равно сложно работать с должниками. Да...