Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график. Отзывчивый коллектив. Возможность самому планировать свое рабочее время.
Что можно улучшить?
Оплату труда, компенсацию ГСМ, уменьшить нарушения, научиться входить в положение сотрудников.
Инвестиционный специалист
Что нравится?
возможность работы из дома,хлопья в офисе,больше абсолютно ничего
Что можно улучшить?
1.Зарплата Начать устраивать сотрудников по ТК а не нанимать по ГПД 2.Карьерный рост Без знакомых на высших руководствах невозможно подняться выше...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Надежная компания. На все возникающие вопросы, реагируют быстро. Зарплату не задерживают.
Что можно улучшить?
В основном всё устраивает, конечно на модерации много не заработаешь. Бывает отсутствие заданий.
Оператор в отделе развития качества
Что нравится?
Возможность работы удаленно с документами, не с клиентами. Не требуется образование.
Что можно улучшить?
В последнее время очень мало работы, постоянно распускали. Работа не постоянно, выгрузки можно ждать долго, а потом завал внезап...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
По сути за время работы с наставником я полностью поняла все правила и фишки. Попался отличный специалист, работа с ним помогла очень в дальнейшем избегать ошибок. Ни одной претензии пока. Работа комфортная, спокойная. Даже редкие оз...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Нравилась тишина, которой сейчас очень не хватает. Сейчас работаю с людьми. В банке же работала с документами. Честно, очень нравилось. Вообще никто тебя не трогает, только ты, комп и документы. Ну и оргтехника, но к ней были вопросы...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
В ТБанке я работаю уже 2 года.Надежная компания. Зарплату не задерживают.Выплата премий, отпусков.Работа нескучная, активная. Коллектив у нас прекрасный. Отличный Руководитель, который поможет в любых ситуациях 24/7.Свобода в выборе...
Эксперт по развитию на маркетплейсах
Что нравится?
Карьерный рост, улаленка, обучение. Уровень зп. Весёлый и дружный коллектив. Идеальное место
Что можно улучшить?
Иногда ставят глупых оболтусов в заместители. Есди руководитель всей душой за проект, то руководитель проекта (зам) обыч...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Все было сделано на хорошем уровне: обучение , поддержка от коллектива и руководства.
Что можно улучшить?
Работа сдельная, поэтому сколько поработаешь, столько и получишь. Для подработки мало платят, а 5/2 психологически сложно. Хоте...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный выбор графика, удобство в удалённом формате, отличные наставники и куратор группы. Развитие и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы систему оценок, повысить доход за время на линии и добавить мотиваций...