Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
По сравнению с другими организациями Тинькофф позволяет работать удаленно из дома, полностью белая з/п, любую справку получаешь моментально без волокиты, в банке все друг с другом на ты - от высшего руководства до рядовых сотруд...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Доброго дня всем! С января 2022 года являюсь удаленным сотрудником банка Тинькофф, в настоящее время работаю в отделе стартовые продажи. Очень рада что работаю в таком дружном, слаженном коллективе! Банк очень внимательно относ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата труда и хорошая коммуникация с сотрудниками. Тринадцатая зарплата и годовые бонусы
Что можно улучшить?
деление регионов. Можно было улучшить коммуникацию в виде тимбилдинга
Кредитный инспектор сектора залогового кредитования
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Систему премирования полностью изменить, сделав из общего рейтинга в личные показатели.
Промоутер-распространитель
Что нравится?
График можно составить под себя Минимальная задержка зп Проведение тренингов
Что можно улучшить?
Поднять мотивацию сотрудникам Сезонно выдавать форму
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать удаленно, возможность карьерного роста, стабильный доход
Что можно улучшить?
Более четко прописанные план развития сотрудников и возможность обучаться и получать новые навыки в рамках организации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классно, что работа удаленная, хороший, молодой коллектив, всегда помогут, выручат, постоянное обучение и возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Мотивация, возможность самостоятельно выбирать график, не наваливать многозадачнос...
Ведущий специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Возможность подработок, весёлый молодой продвинутый коллектив
Что можно улучшить?
Тимбилдинг, коммуникации внутри сотрудников, меньше штрафов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень открытый коллектив, нет выстроенной иерархии, современный стек и постоянные стимулы к росту. Лучший финтех как никак
Что можно улучшить?
Можно было бы расширяться за рубеж и давать возможность оттуда работать без проблем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель хороший специалист. Не нравилось как маршрут строили.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда.