1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленная работа, дружный коллектив, самый лучший на свете наставник

Что можно улучшить?

Поменять условия оплаты труда Из-за небольшого количества заявок на дебетовую карту, было невозможно заработать хотя бы на прожиточный минимум....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Больше всего нравится, что работа удаленная, при этом зарплата достойная. Экономия времени и денег (не нужно добираться до офиса, экономия средств на проезд до места работы). Отличный коллектив и возможность карьерного роста. Компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень нравится работать, первые 2 недели было тяжело, но потом стало получаться. Есть поддержка. Умные ребята коллеги. Хорошая зар плата

Что можно улучшить?

Длительность и количество вебинаров и курсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Теплая атмосфера. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Возможность быть задействованы не на одном направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив вполне неплохой, по крайней мере, мне повезло.

Что можно улучшить?

Условия повышения, отношение руководителей к сотрудникам, уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,3
Орел, март 2023

Что нравится?

близость к дому, график, отношение между руководителем и сотрудником

Что можно улучшить?

уменьшить кол-во представителей, увеличить кол-во встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы внутреннего контроля

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Творческий подход, креативность, оригинальность. Достойный уровень оплаты труда, прозрачность во всем.

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить, этим и занимается руководство банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Выдают рабочий телефон, часто удаётся быстро закончить рабочий день. Некоторое время назад адекватно платили. Бывают приятные клиенты, которые поднимают настроение, но редко.

Что можно улучшить?

За последние два месяца условия очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Удалёнка, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Пересмотреть премиальную часть и её оценивание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, понятная мотивация Хороший коллектив, на этапе обучения очень интересные курсы. Хорошие руководители и наставники

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, мотивацию сделать более реальной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста