1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы и возможность работы из дома, руководитель классный, молодой, отзывчивый.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив (не руководство, а именно коллеги). Пожалуй всё

Что можно улучшить?

Система обучения внутри компании и система оценки работы сотрудников. Они слабо связаны: то есть вас будут лениво по критериям, о которых вы узнает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Можно выбрать удобный филиал кц на определенных должностях. Прозрачная зарплата.

Что можно улучшить?

Брать руководителей по навыкам а не стажу, убрать продажи у поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, наставники и руководители. Всегда помогут и подскажут, Высокий уровень обучения, нет опозданий по выплатам, ламповое общение, хорошая зарплата, есть много плюшек, работа веселая и разнообразная, а так же хороший ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа из дома, хороший доход, без потолка, регулярно перерывы на обед, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Побольше курсов повышения навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

График удобный был. Рабочие место норм, а так все не очень, но терпимо

Что можно улучшить?

Роста нет, отдыха тоже, работать без перерыва чтобы заработать нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2023

Что нравится?

Свободный график. Дружелюбный коллектив. Оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

Оплату труда и возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Зп всегда вовремя, зона отдыха

Что можно улучшить?

Оклад мизирный. Много штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность переходить с входящих звонков на чаты в связи с жизненными ситуациями сотрудника

Что можно улучшить?

Заработная плата ,возможность выбора по коммуникации с клиентами ,пересмотреть систему оценки коммуникации с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, "на одной волне" с подчинёнными. Гибкий, удобный график.

Что можно улучшить?

Доход не совсем соответствует обещенному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста