1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Доход и условия работы на достойном уровне. Принимают сотрудников с учетом амбиций и личных качеств, не обращая внимание на недостаток опыта.

Что можно улучшить?

Организация коммуникации между направлениями, система мотивации сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Можно выбрать рабочий график. Обучения как по тематике работы, так и для саморазвития

Что можно улучшить?

Лояльность по рабочим дням. Почти все хотят в выходные отдыхать, а банк работает 24/7


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Действительно интересные проекты и скилловые спецы в команде, множество возможностей для развития и обучения. Гибкий рабочий график, с лидом всегда можно договориться об отгулах и подобном. Ревью, возможность ротаций, неплохой пакет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Рыбинск, март 2023

Что нравится?

Банк нормальный , но больше это касается клиентов , а не работников . Плюс в том , что снабжают всей необходимой техникой ( представитель) .

Что можно улучшить?

Наладить систему оплаты труда ! Предоставление либо корпоративного авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, вовремя заработная плата, обучения

Что можно улучшить?

Закрепить места за работниками, открыть еще офисы для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Обучение налажено , зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Мотивационную систему которая зациклена чуть ли не на личном ощущение правильности того кто оценивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможноть выбрать удобный график, хорошее обучение перед работой.

Что можно улучшить?

Очень стрессовая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Нравится дружный коллектив , грамотное начальство и хорошо оборудованный офис , где все есть

Что можно улучшить?

Систему логистики , чтобы представители банка проходили за день не больше 10 -15 км


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, взаимодействие между сотрудникам на высшем уровне

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Для Москвы на определенных должностях небольшая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Арзамас, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, разъездной характер работы, общение с людьми.

Что можно улучшить?

Наладить систему по отказам. Сотрудники кол центра спихивают их на представителей. Из за этого падает зп. Пересмотреть мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста