1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошие просторные залы для работы. Просторная кухня со столовой. Кухня хорошо оборудована. Бесплатный чай. Рабочие проблемы решаются быстро.

Что можно улучшить?

Систему обучения и наставничества можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Нормальное расписание, на удивление лояльные в целом клиенты, которые интересуются и другими услугами банка, у меня отлично получается с доп.продажами. Есть компенсация по бензину и связи, в этом плане все как и было обещано с самого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

сплоченный коллектив с "ДНК Тинькофф" высокий уровень свободы в принятии решений хорошие плюшечки (дмс, бесплатное питание, скидки у партнеров и тд)

Что можно улучшить?

отпускать людей работать из-за границы :')


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Коллектив, условия, удаленная работа

Что можно улучшить?

Руководителей обучить. ЧТобы они могли ответить на все вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, отношение руководства, работа в нескольких направлениях

Что можно улучшить?

Трудно оформиться в штат, в большинстве ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела исходящих обращений

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

отзывчивость, наставничество

Что можно улучшить?

система никогда не работает, постоянные сбои, постоянное снижение оценок качества на ровном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Сургут, март 2023

Что нравится?

Своевременная ЗП, свободный график, смартфон для работы предоставляют, удобное приложение для работы , понятное обучение

Что можно улучшить?

Если устроились работать, то ни с кем близко не общайтесь, может быть чревато. Бывает ЗП выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободное время, хороший опыт в данной сфере, коллектив, конкурсы.

Что можно улучшить?

Начальство, зарплату, вычеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, интересная работа, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Распределение смен и служебного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста