Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор контактного центра
Что нравится?
Максимально гибкий график, мне только такая работа и подходит сейчас. Повезло устроиться, потому что никогда не работала ни в банке, ни на телефоне в принципе, не думала что получится так быстро научиться. Но и менно так и вышло. Обу...
Ведущий оператор клиентской поддержки
Что нравится?
Главное, что хорошо платили. Шла за деньгами и в этом плане разочарований никогда не было. Повысили в должности дважды за 1й год работы, быстро выросла до ведущего специалиста. Зарплата на протяжении всего времени работы у меня точно...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Работала на продажах. Сначала думала, что будет сложно. Надеялась в первые месяцы на гарантированный минимум. Не верила, что с места в карьер получится и что сразу начну продавать. Оказалось, что ничего сложного. Сложно было только т...
Представитель
Что нравится?
Раньше было лучше. Сейчас хотят "бесплатную" Практически круглосуточную работу силу
Что можно улучшить?
Сотрудники не расходный материал. Об этом надо помнитт. Успех зависит, в том числе, и от вклада сотрудников.
Data Engineer
Что нравится?
Корпоративная культура, бонусы для сотрудников, интересные проекты и инструменты для их реализации. Возможно сделал бы что-то ещё полезное)
Что можно улучшить?
Слишком длительный этап собеседований при трудоустройстве и переводе. Пре...
Руководитель структурного подразделения, отдел продаж г. Самара.
Что нравится?
Работа полностью автономная, офисов нет. Все вопросы решаются посредством связи. Хороший коллектив, руководство.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработка. Решить вопрос с компенсацией за проезды, закрыть проблему того , что пол...
Практикант
Что нравится?
Отличное место для старта и буста карьеры. Огромное кол-во подразделений, где можно реализовать себя и понять, что тебе ближе.
Что можно улучшить?
Нн осмелюсь дать оценку, так как на тот период меня все очень даже устраивало. Ничего...
Специалист поддержки
Что нравится?
В данной компании устраивало только то, что можно было работать удаленно, к сожалению, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшить НЕОБХОДИМО: условия труда, график, зарплата, взаимодействие с некоторыми клиентами. Взаи...
Руководитель смены
Что нравится?
Сменный график 2/2, удаленный формат работы, регулярное развитие, дообучение, карьерный рост, средняя зарплата по рынку.
Что можно улучшить?
Корректное распределение нагрузки и прозрачность проходящих процессов в некоторых отделах, г...
Инженер по качеству
Что нравится?
Классная атмосфера в организации. К любому можно обратиться по любому вопросу.
Что можно улучшить?
Нанять более качественных и компетентных руководителей, которые могут во время давать обратную связь