Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный представитель
Что нравится?
Это было намного интереснее, чем сидеть в офисе. Постоянно каскад новых лиц, пробуешь разные подходы, изучаешь новое. Скучать было некогда. С коллективом выстроила прекрасные отношения, причем это касалось не только работы. Периодиче...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия труда, низкая нагрузка, лояльность, поддержка от руководства, возможность подобрать график работы из нескольких вариантов
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, сложно продвигаться по карьерной лестнице, легко ли...
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
В т банке понравилось , удобный график ты сам выбираешь когда тебе удобна смена и сколько часов . Ты можешь и больше сделать и меньше . Хорошое руководство .
Что можно улучшить?
Все и так нормально . Конечно как и везде хотелось бы б...
Оператор
Что нравится?
Чёткая организация процессов, понятная система KPI и хорошая база знаний. Работа вся и работа в мессенджере позволяет быстро решать вопросы клиентов и передавать сложные случаи смежным отделам. Опыт в Т-банке дал хорошую дисциплину и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, адекватное руководство, понятное и линейное обучение, помощь коллег.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать график работы, а то пишешь пожелания, а он ненормированный, отдыхать не получается.
Специалист поддержки
Что нравится?
Коллектив, руководство, обучение, зарплата, система премирования, помощь от руководителей и коллег
Что можно улучшить?
График работы, не очень удобно что он плавающий, программы в которых происходит работа
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Возможность роста на основе личного ИПР, сильную дизайн-критику, комфортную среду
Что можно улучшить?
Всегда можно улучшить процессы, система ведения задач и вернуть печеньки на кухню
Оператор поддержки
Что нравится?
Руководитель и коллеги просто душки, ради них только и держаться. Люблю этот банк, но работать там больше не хочу.
Что можно улучшить?
Систему вознаграждений. За то количество работы и рабочего времени, не заслужено мало оплачивается...
Специалист взыскания
Что нравится?
Неплохой этап в моей карьере, сейчас очень выигрышно смотрится в резюме запись о том, что работал в отделе взыскания такого крупного банка. Должен признать, здесь на самом деле становишься профессионалом, иначе просто никак. Обучение...
Младший бизнес-аналитик
Что нравится?
хороший набор "плюшек" для сотрудников: компенсация спорта, мат помощь, хороший ДМС, в Москве классный офис, в котором можно жить
Что можно улучшить?
перестать делать процессы из палок со сжатыми сроками, плодить костыли, с которыми...