1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Простые и понятные обязанности, своевременная зарплата в рынке. Удобно расположенный офис - мне от дома до работы добираться было около 20 минут (это если пешком), на машине вообще 5 минут (но я обычно пешком ходил, потому что и так...

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Занимался консультированием клиентов Т-банка по вопросам страхования. Тема объемная, интересная, у Т-банка много разных полисов с различными условиями, так что вопросов от клиентов банка всегда было очень много - скучать не приходило...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график работы, своевременные выплаты, поддержка и помощь коллег, руководства. Удобство работы с предоставленными ресурсами. Возможность карьерного роста или смены вида деятельности в случае, если изначальная должность оказала...

Ведущий эксперт управления развития качества

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Нравится возможность выбора графика, возможность удаленной работы, бенефиты и ДМС от компании.

Что можно улучшить?

Возможность для карьерного роста, прозрачность повышений, а также добавить корпоративы за счет работодателя.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Их много. Например, возможность выбрать желаемый график (потребность в сотрудниках все-равно определяет отдел планирования, но, при возможности, пожелания учитывают и это здОрово). Большинство сотрудников и руководителей дружелюбные,...

Специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зона кухни- кофе, чай, фрукты. Подарки к праздникам а самое главное - ДМС

Что можно улучшить?

Компенсировать проезд, закупку качественных канцелярских принадлежностей, так как они напрямую связаны с эффективностью работы сотрудника,...

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Понравилось что это удаленно работать, а всё остальное не успела для себя понять

Что можно улучшить?

Ответственное лицо, должно быть какое-то одно, чтобы все вопросы задавать одному ,в начале пути их много.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Можно работать из дома на полной удаленке, что позволяет больше времени уделить себе и заниматься своими делами, а не тратить время на дорогу до офиса/дома

Что можно улучшить?

Зарплата чуть ниже рынка из-за чего растет текучка кадров...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможность влиять на доход. Прекрасно устроено обучение и организационные мероприятия с руководством. Удобный формат и график работы.

Что можно улучшить?

Мотивация довольно сложная. Необходимо выполнять много условий для получения д...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2026

Что нравится?

До банка не работала нигде и здесь пришлось учиться не только как выполнять сами обязанности, но и познакомилась по большому счету со взрослой жизнью. В буквальном смысле мне помогли арендовать квартиру и научили платить коммуналку))...