1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела автокредитования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Комфортная работа, коллектив

Что можно улучшить?

Возможности удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Удобный формат работы, очень гибкий график, хорошие скрипты для обучения

Что можно улучшить?

Оплату труда, давать понимание на старте работы и перспектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по инвестициям

Уже не работает в компании
2,5
Ставрополь, июнь 2023

Что нравится?

Работа удалённо, все выплаты были вовремя без задержек, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

МКР, отношение руководства к коллегам, оценку работы сотрудника, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, как по мне, это круто. Проснулся, сел за компьютер и ты уже на работе!

Что можно улучшить?

Количество перерывов, глаза очень напрягаются за работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Пунктуальный отзывчивый человек, хорошая работа, мне всё понравилось, недопониманий не было

Что можно улучшить?

Я считаю только порядок действий с картами и процессами сбора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела исходящих обращений

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прозрачные условия труда

Что можно улучшить?

Систему оплаты и возможность повышения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по входящим обращениям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, постоянное обучение, для сотрудников есть особые условия и полезности. Всегда готовы помочь руководители.

Что можно улучшить?

Условия получения премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График работы, в течении дня между встречами можно по решать свои проблемы, куда то заехать или забрать детей из школы

Что можно улучшить?

За все штрафы, удержания, нарушения и так доход не великий но еще успевают нажиться на своих р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Нравиться график, который дают на выбор, но огром количество часов надо отработать

Что можно улучшить?

Отношение к труду человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Волгоград, июнь 2023

Что нравится?

Название и продукт компании для клиентов. Скорость работы внутренних процессов. Оплачивают рабочую связь. Гибкое начало рабочего дня.

Что можно улучшить?

Можно улучшить всё. Нужно приезжать раньше начала рабочего дня, чтобы найти все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста