Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Потенциальные возможности для развития, возможность получения большого набора теоретических и практических знаний и навыков Для многих будет большим плюсом активная работа на ногах Много общения с людьми
Что можно улучшить?
Выплаты з...
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, удобство в выборе графика, помощь наставника, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больший доход, увеличение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, общение моего непосредственного руководителя, но не остальных. ДМС хороший.
Что можно улучшить?
На собеседовании говорить кандидатам открыто, как строится график и что его проблематично менять. Тебе не дадут желаемо...
Оператор call центра
Что нравится?
Самостоятельное планирование рабочего графика, удобный TCRM, приятный интерфейс, неплохое оформление процесса обучения.
Что можно улучшить?
Мотивацию, показатели по которым рассчитывается ЗП, требования, внутреннюю политику и отношен...
Инженер по обеспечению качества
Что нравится?
- Хороший соц. пакет - Крупная IT-компания
Что можно улучшить?
- Отношение руководства к сотрудникам - Сделать прозрачную схему перфоманс ревью, а также прозрачную систему премирования. - Нету сплочённости между сотрудниками. Каждый...
Руководитель группы отдела взыскания
Что нравится?
Стабильные выплаты, уважительное отношение руководства, постоянное обучение новому в своей сфере.
Что можно улучшить?
Бонусная статистика постоянно усложняется, порой до нереальных показателей. Из-за чего в младших звеньях довольна б...
Оператор call-центра
Что нравится?
гибкий график, удалённая работа
Что можно улучшить?
качество работы оценивается очень предвзято
Инвестиционный консультант
Что нравится?
Удаленка, современное программное обеспечение. Зарплата зависит от тебя и качества работы. Можно по гпд работать. Добавили в черный список кандидатов после анонимного опроса)
Что можно улучшить?
Дмс для сотрудников удаленки добавить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зарплата, замечательный отзывчивый коллектив, лояльное руководство. Поддержка в росте по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Возможность подработки на постоянной основе
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Зарплаты без задержек, стабильно. Хорошая система премирования.
Что можно улучшить?
Регламент взаимодействия работников с клиентами.