1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора мест работы гибридный график, удаленка. Нравиться абсолютно все

Что можно улучшить?

Все хорошо, но возможнто расширение мест в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Обучение, коллектив, график работы, возможность обучиться с нуля

Что можно улучшить?

Уровень дохода у сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленность, отзывчивый коллектив и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить и выйти за рамки принятой нормы у других банков условий для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, удобство работы на удаленке, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Учет пожеланий к графику, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

1. Возможность саморазвития; 2. Четкий карьерный трек, нет предвзятости по оценкам показателей; 3. Социальный пакет; 4. Уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, нормальное отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Процесс руководства, взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Удаленка, отличные кураторы, работа в крупной компании. Постоянное обучение

Что можно улучшить?

Оформлять по ТК РФ, ушла только из-за того что по гпх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность свободы выбора графика, близость к дому, возможность работы удаленно

Что можно улучшить?

Условия отдыха и перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство которое идёт на встречу при любых обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Не знаю, на линии звонков работать ад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Плюсы: график, оплата гсм, неплохое обучение(самостоятельно на их платформе, конференции онлай).

Что можно улучшить?

Приходилось работать по всем районам города(изначально об этом речи не шло), проводишь встречи до15:00(примерно), да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста