1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, свобода в его составлении, работа в домашнем районе

Что можно улучшить?

Уровень дохода, организацию рабочей нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, удалённая работа, постепенное обучение, перспективы зарабатывать нормально

Что можно улучшить?

Очень тяжело попасть именно на то направление, на которое хочешь. Например, при собеседовании было четко озвучено что ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Работодатель предоставлял очень хорошие условия труда особенно интерактивное и понятное обучение своей специализации

Что можно улучшить?

Улучшить по специализации оператора call - центра можно было бы правильное общение с людьми и сд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Шахунья, июнь 2023

Что нравится?

Обучение сотрудников, достойное вознаграждение за достойную работу. Почтальонам платят мало. Хорошим продавцам-много

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отмена системы штрафов за несостоявшиеся встречи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Удаленная работа из дома, график работы, обучение всему, вебинары.

Что можно улучшить?

Временные интервалы для обеда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Самая лучшая работа, можно работать удаленно, иногда с выходом в офис.

Что можно улучшить?

Плавающий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прозрачность условий для карьерного роста, комфортные условия труда, такие как: возможность удаленной работы, выбор расписания и многое другое

Что можно улучшить?

Систему оценивания и TCRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошо обучает и предоставляет возможность для работы,быстро втягиваешься,хорошие правила.

Что можно улучшить?

Зарплату,гибкость графика на вакансиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая оплата за продажи, все нужные условия и инструменты для работы

Что можно улучшить?

Смена руководителя группы, смягчение штрафов, интереснее обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Всё отлично, коллектив хороший. Есть ньансы в расчётах з/пл, не всегда прозрачно и верно, но попытки исправить имели место быть

Что можно улучшить?

вернуть прежнюю систему мотивации и оплаты, точнее расчетов, а то ничего не видно, ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста