1. 1024
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
15 907 отзывов
1-2
1 076
2-3
2 193
3-4
3 930
4-5
10 382
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересное обучение и тренинги, дружный коллектив, бесплатные обеды, уютный офис, удалённая работа по согласованию

Что можно улучшить?

Только начинают развивать некоторые банковские продукты поэтому некоторые моменты только тестируются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по валютному контролю

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дистанционная работа , возможность работать дома

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к скорости работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение, возможность роста и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Подбор персонала, система оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность развития, курсы и программы позволяющие получить новые знания для роста. Стабильность. ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора внешнего вида для рабочего времени. Строгий костюм - лишний шаблон вида офисного работника.

Что можно улучшить?

Словесную бюрократию.

Будучи в отделе Телемаркетинга нет шансов перейти осуществить горизонтальный карье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное оформление по трудовой, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Если приглашают на график 2/2, то его соблюдать, а не так как по факту имеем (образно 1/3/2/5/10...). Пришла на четкий график 2/2 и 7,00-19,00мск, на собеседов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Что можно работать на всех бизнес-линиях, что сами собой в процессе и по ходу обязательного обучения прокачиваются скиллы и не надо брать работу домой. Ну образно выражаясь, потому что работаю из дома))) Суть в том, что спокойно пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная в плане дохода работа по ТК с выплатами ЗП 2 раза в месяц, с нормальной премией и возможностью увеличить ее за счет быстрой и четкой работы. Строгие правила, в которых мне, например, комфортно: четко прописано что можно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю оператором. Если в целом, то работа нравится. Хорошее подробное обучение, на которое если не забивать, то реально разобраться во всех продуктах банка и понять, как правильно общаться даже с проблемным клиентом. Зарплата на пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отлаженная система обученяи и адаптации.

Что можно улучшить?

Гибкость системы KPI (часто виновен без вины)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста