Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

649 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

172

4-5

338

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

стабильность , официальное трудоустройство, коллектив, условие труда , оборудование , столовая , автоматы с напитками .

Что можно улучшить?

заработную плату , стулья , наушники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата, социальный пакет, поддержка на всех этапах стажировки

Что можно улучшить?

Мотивацию, заработную плату, улучшение сервиса для клиентов по технической части, прозрачную систему начисления зарплату, свободу ведени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
недалеко от метро

Отрицательные стороны:
не рекомендую, несколько этапов собеседований, в разные дни по разным адресам, и пустые, но подчеркнутые обещания «перезвонить»

поначалу все хорошо, с первыми з...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

не рекомендую, несколько этапов собеседований, в разные дни по разным адресам, и пустые, но подчеркнутые обещания «перезвонить» поначалу все хорошо, с первыми звонками и собеседованием все нормально, приятные сотрудники, удобный офис, все замечате...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

не рекомендую, несколько этапов собеседований, в разные дни по разным адресам, и пустые, но подчеркнутые обещания «перезвонить»

поначалу все хорошо, с первыми звонками и собеседованием все нормально, приятные сотрудники, удобный офис, все замеч...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,2

Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Коллектив здесь много значит.

Он во всем помогает , всегда готов прийти на помощь. Если есть сложности в работе, без проблем и какого-то замешкивания могу подойти к более старшему сотруднику и задать вопрос.

Твои р...

Редактор эфира

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Сменный график, коллеги творческие классные, полное и серьёзное соблюдение трудовых прав. Любое недовольство можно обсудить и добиться своего. ДМС. Удаленка.

Что можно улучшить?

Сейчас 40-50к зарплаты на широкую ногу не поживешь. Пит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по сопровождению проектов

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Атмосфера работы в коллективе, возможность проявлять инициативу

Что можно улучшить?

Регламентировать некоторые процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

интересные профессиональные задачи, отличный коллектив, удобное местоположение обоих офисов, адекватное руководство, ДМС, возможность брать отгул в счёт переработок

Что можно улучшить?

сложные отношения компании с режимом дистанционн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Оборудовано место для обеда, удобное расположение офиса, рядом с метро Есть возможность переходить из одного отдела в другой, хотя это мало кому предлагают.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, индексация зп, менее жёсткая система учё...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста