Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

649 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

172

4-5

338

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист абонентского обслуживания 2 категории

Уже не работает в компании

3,7

Самара, март 2022

Что нравится?

Демократичные условия. Руководители отзывчивые, всегда готовы выслушать предложения. В меру строгие - критика по делу, не переходя на личности. Возможность получить новые навыки и хорошую для региона зп. Подарки на праздники. Руковод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2022

Что нравится?

Отработала 5 лет на одном дыхании. Любила эту работу очень. Но переехала и пришлось уйти. Вспоминаю с теплотой .

Что можно улучшить?

Конечно же все работники хотят больше получать зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, бесплатное питание, приятный офис

Что можно улучшить?

Сократить перфекционизм в выполнении показателей либо поднять за это зп, ставка в час очень мала за такой труд

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Очень классно всё . Хороший и красивый офис, интенсивная работа , никогда не скучала, бесплатные обеды, ДМС, и коллеги с начальством супер

Что можно улучшить?

Душновато в залах, а так всё устраивало

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с дилерами

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Различные возможности как для роста так и для личного и корпоративного времени провождения.

Что можно улучшить?

Необоснованное тестирование по результатам испытательного срока, хотя, результат работы куда выше, чем результат тестиров...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы и качество обучения кадров на должном уровне.

Что можно улучшить?

Физическое размещение офиса ближе к станции метро облегчило бы дорогу многим сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Ответственный подход к подбору персонала, лояльность к стажёрам, дисциплинированность среди большинства сотрудников, адекватное руководство. Возможность проходить бесплатные тренинги и консультации по психологии и отраслям, непосредс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

коллектив, руководство, проекты, возможность роста. Всё кайф, люди классные, руководство идёт навстречу, возможность работать на разных проектах, а разных отделах. Бесплатные обеды, комната отдыха

Что можно улучшить?

коммуникация меж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сценарист

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Прошёл первое собеседование в октябре, а на работу устроили в феврале. В остальном все было очень здорово. Дружная команда, интересные задачи, потрясающий офис. Возможности роста

Что можно улучшить?

Это конфиденциальная информация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, обеды от компании, чай и печеньки, хороший молодой коллектив, адекватное руководство, быстрый карьерный рост, "белая" зарплата

Что можно улучшить?

У меня нет идей что именно можно улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста