Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

649 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

172

4-5

338

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды, возможность брать учебный отпуск, новый офис

Что можно улучшить?

Сбалансировать нагрузку -- она нереальная, как и требования. Перерывы между звонками по две секунды, за это время нужно заполнить статистику + анкеты...

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи, приятная атмосфера работы

Что можно улучшить?

Прозрачность KPI, взаимодействие между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Есть программы по мастер-классам. Есть возможность карьерного роста. В свободное время можно на приставках поиграть, даже вр очки есть. Спорткомната и две комнаты для релакса. Две кухни, еда бесплатная. На выбор дв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

интересные проекты и задачи

Что можно улучшить?

условия труда, организация рабочего места

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, нормированный график, стабильная заработная плата,

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, сократить рабочий часы, увеличить перерыв

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,5

Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

удаленная работа, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Систему мотивации и оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность согласовать отпуск по учебе(если необходимо), комфортное рабочее место, организованное питание, соблюдение санитарных норм, возможность обучения, повышения профессиональных навыков, простота выпо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Белая зп.

Что можно улучшить?

1. Система оценок ОКК. 2. Не заставлять продавать, когда ты устраиваешься помогать людям. 3. Глючный удаленный рабочий стол.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, всегда идут на встречу Коллектив офигенный, все дружные, общительные, поддерживают друг друга

Что можно улучшить?

Мне все нравилось , кроме того, что работа с людьми, это всегда тяжело

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела сопровождения

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Достойная зарплата, социальный пакет, комфортный офис рядом с метро. Если повезёт с начальством и коллегами - идеальное место работы, мне повезло!

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста