Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

524 отзывов

1-2

2-3

120

3-4

139

4-5

249

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов:

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по проектам оценки и карьерного развития персонала

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, гибкое начало дня, близость к станции метро

Что можно улучшить?

внедрение реальных карьерных треков и индивидуальных планов обучения

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

5,0

Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Работаю совсем недавно. Пока все нравится. Обучение совмещается с практикой, быстро все осваивается

Что можно улучшить?

Пока все устраивает. В дальнейшем будет понятно. Работаю меньше месяца.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший оператор 1С

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Четкий график, белая зп, дружный коллектив, система наставничества, гибкий график, трудоустройство по ТК, удаленная работа

Что можно улучшить?

Все нравиться, добавить возможность работать на Bluetooth гарнитуре

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,67

Новый Оскол, июнь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы; хороший коллектив, который поможет в трудной ситуации; лояльное руководство, готовое идти на встречу

Что можно улучшить?

Структурированность рабочей информации, более продолжительный график перерывов, поднять...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании

4,83

Самара, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании несколько месяцев и пока впечатление очень хорошее - атмосфера в компании вцелом очень хорошая, спокойная: хорошее руководство - спокойное. доброжелательное, старается максимально во всем помочь, так же очень сильн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Нравится что обучение прошло комфортно, в удобном мне ритме. Коллектив располагающий к себе, наставник, дежурные и руководитель группы готовы помочь и подсказать в любой момент

Что можно улучшить?

Первое время был не удобен формат по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель Отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, белая зарплата, доверие в части решения задач

Что можно улучшить?

Упростить процесс согласования договоров, сделок. Ввести на постоянной основе корпоративы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Выслушивают и помогают решить трудности вместе. С сотрудниками 24/7.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не требуется по-моему мнению. Так как руководство делает все для комфорта сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании

4,83

Самара, июнь 2025

Что нравится?

Всему обучают, хорошие наставники, вежливые и все объясняют. Попала в короткий курс обучения, потому постепенно дообучают всему уже после устройства на работу. Если что-то непонятно, то есть кому написать и спросить. Информации много...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Мне повезло, у нас отличный коллектив и отношение руководителей в целом отличное.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями хромает. Но радует, что есть коллеги, которым не все равно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста