1. Триколор
Триколор
Триколор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
524 отзывов
1-2
74
2-3
120
3-4
139
4-5
249
«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов:

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Оператор

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, наличие сотрудников, удаленный формат.

Что можно улучшить?

Архаичный формат трудоустройства новых сотрудников, длительное обучение, низкоквалифицированные менеджеры по обучению персонала,нет гарантий по т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального представительства

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Перспективы инновационного развития и внедрение уникальных технических решений в продукты компании.

Что можно улучшить?

Нечего добавить, может быть мотивационную политику компании пересмотреть в отношении партнеров..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления новых продуктов / Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, HR команда работает прекрасно, многие процессы автоматизированы, компания живая, инициатива приветствуется.

Что можно улучшить?

Простор для улучшения широкий, и здесь при желании и должной энергии можно много сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, возможность делать график под себя, больше ничего.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и более прозрачный карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, приятный офис, удобное расположение рядом с метро. ДМС и удаленка.

Что можно улучшить?

Не хватает сокращенного рабочего дня по пятницам. Нельзя ходить в спортивных штанах в офис. Нет компенсации питания. Было бы зд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, июль 2025

Что нравится?

Возможности профессионального развития внутри компании — как вертикального (карьерного роста), так и горизонтального (расширение компетенций и переход между направлениями). Отлаженные процессы обучения и наставничества, способствующи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис, стабильные выплаты, хорошее обучение течением в неделю плотных лекций, после которых есть описание модельного ряда и особенности ТВ вещания

Что можно улучшить?

Особых претензий не было, это было временная подработка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Разъездной тип работы. Отлично подходит тем, кому тяжело сидеть на одном месте.

Что можно улучшить?

В большинстве случаев зарплата текущая, вы сразу получаете деньги за выполнение работы, было бы отлично, если бы выплачивалась накопл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Круто что есть выдача техники, если обосновать закупку чего-то, то стараются идти на встречу. Белая ЗП, ДМС

Что можно улучшить?

Отсутствие нормальной еды в офисе, причем даже купить негде , так как нет ни кафе , ни автоматов. Это я м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
Крупная компания

Отрицательные стороны:
* В оффере вам напишут не зп, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зп (при условии выполнения kpi, который от вас не...