1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Расположение офиса, коллектив, оборудование рабочее. В целом все устраивало

Что можно улучшить?

Зарплату можно поднять)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, июль 2022

Что нравится?

Лояльность к каждому сотруднику, вне зависимости от должности все равны, возможность роста, работал на продажах и за свои продажи ЗП была 30к+, для нашего города ЗП очень даже хорошое

Что можно улучшить?

Больших минусов я не выявил,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Хороший график и сотрудники организации дружелюбные и отзывчивые

Что можно улучшить?

Снять ограничение в системе компьютеров,т.к они не самые хорошие,но для работы достаточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, хорошая оплата, крутой коллектив!

Что можно улучшить?

Еду в автоматах .Остальное ок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,7
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, приятное руководство, удобная система скриптов.

Что можно улучшить?

Можно улучшить оборудование для работы сотрудников. Но это не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльность к стрессовым ситуациям, длительное обучение, наличие тренингов

Что можно улучшить?

Изменить неудобные рабочие места, снизить количество необходимой информации для выполнения работы, отношение руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, карьерный рост, профессиональные курсы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, входящее в положение руководство. График работы просто сказка(особенно для студентов)

Что можно улучшить?

Коммуникация операторов одного проекта с разными городами(присутствие проекта)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, берут без опыта, разные возрастные категории, карьерный рост, возможность командировок, хороший чистый офис

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, июль 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, понимающие начальство, быстрый рост по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Обучение не в полном объёме, мало информации о продукте, редкая обратная связь по вопросам от СВ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста