1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
1,0
Оренбург, январь 2023

Свобода выбора рабочего графика, график работы по 4, 6 и 8 часов в день

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, январь 2023

Прозрачная система премирования. Тренинги. График. Удобное расположение.

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Белгород, январь 2023

Выбор рабочего графика, возможность совмещения с учёбой. Доступное обучение и отличные наставники.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Саратов, январь 2023

Удобная транспортная развязка , на этом все.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Все хорошо коллектив, Атмосфера, руководство. Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Оренбург, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное место расположения, приятное общение с подбором персонала.

Что можно улучшить?

Офис, старые столы, проекты скучные, не популярные, однообразные, нет желания работать в этом месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Компания действительно старается для своих сотрудников. Устраивается различные мероприятия, идет на уступки, помогает во всех вопросах по работе. Удобный график, который ты полностью можешь подстроить под себя. У тебя есть своя жизнь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив , тёплый офис

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, реальные условия различаются с тем , что говорили на собеседовании. Ставят доп. смены не сообщая об этом сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график,уютные места работы,обеденная зона,для студентов самое то

Что можно улучшить?

Обучение,более лояльно относится к сотрудникам в критических ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Офис, атмосфера и корпоративная этика

Что можно улучшить?

Заработная плата, система премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста