1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

График, выбор, отношение, обучение, месторасположение , коллектив

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы для подработчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочекого графика, в любой момент можно взять перерыв, можно разделить график работы на целый день

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

Достойный работодатель , своевременная зп. Постоянные обучения , развитие. Простая система мотивации. Очень рада была проработать в этой компании . Коллектив супер , супервайзер , директор , тренер по продажам специалисты своего дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Очень нравится то,что зарплата приходит три раза в месяц,что зарабатываешь,то и получаешь,для набора опыта работы этот работодатель подходит как нельзя лучше.Свободное общение с начальством и коллективом.Оплачиваемое обучение.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и замечательная атмосфера в офисе, милое руководство, гибкий график, подходит для учёбы

Что можно улучшить?

Оплату труда, план продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Энгельс, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Вышестоящие сотрудники тоже нормальные ребята, все на ровне общаемся, нет вот этого пр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Липецк, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Стабильная, надежная компания, достойная зп 3 раза в месяц без всяких задержек, что важно. Есть возможность карьерного роста и развитие, один на один с проблемами не оставляют. И приятно, что часто устраиваются разные мероприяти...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
ЗП, соц. пакет, коллектив

Отрицательные стороны:
нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Сгодится как временная работа, не более.

Отрицательные стороны:
нет

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Плюсы: - Коллектив, с которым ты работаешь. В большинстве своем это адекватные и приятные люди, бывают и исключения, но без этого никак на любом месте работы - Возможность карьерного роста без доп. образования. Не во всех компаниях т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста