1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Плюсы: хорошо оборудован офис, зоны для отдыха и приема пищи, хороший коллектив(но это зависит не от работодателя) на этом плюсы закончиваются

Что можно улучшить?

Должны быть хорошее отношения к сотрудникам и достойная заработнная пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Орел, апрель 2023

Что нравится?

- комфотный офис - обучение - условия - дружный коллектив и лояльное руководство - возможность роста - удобный график, который составляешь сам

Что можно улучшить?

К компании претензии нет, условия были отличными, коллектив дружный но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, всегда можно построить под себя, и свои возможности.

Что можно улучшить?

Побольше новых проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, самореализация, ежедневное обучение

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым со стороны руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный коллектив, возможность карьерного роста с 3 месяца работы, полное оплачиваемое обучение, удобное расположение офиса, бесплатные снеки/чай/сахар.

Что можно улучшить?

Улучшить комнаты отдыха, разнообр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ливны, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, уровень ЗП, дружный коллектив, ответственное руководство

Что можно улучшить?

Сделать различные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Пенза, апрель 2023

Что нравится?

График 4-6-8 и больше ничего к сожалению

Что можно улучшить?

Выбор проектов для действующих сотрудников Зарплата Реальные kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, апрель 2023

Что нравится?

Просторный и чистый офис, хороший коллектив, понятная система премий и хорошая зона для отдыха.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить гарнитуру(наушники), а именно закупить наушники на два уха, а не на одно, потому что в офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, легкость, общение на «Ты» , доброта

Что можно улучшить?

Заработную плату, все остальное нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, апрель 2023

Что нравится?

работодатель хороший и приятный но мало было с ним взаимодействия

Что можно улучшить?

больше тренингов для улучшения работы персонала, побольше активной жизни в коллективе, коллектив очень хороший но мало времени проводили вместе, за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста