1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, январь 2026

Что нравится?

Системность в обучении, помощь начинающим, возможность гибкого графика и удаленной работы, дружелюбный коллектив, просторный чистый офис с кухней

Что можно улучшить?

Итоговая зарплата зависит от выполненного плана, неудобные рабочие...

Операционный менеджер (

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, январь 2026

Что нравится?

Удобный формат работы, комфортный офис, интересные проекты, понятные и достижимые kpi.

Что можно улучшить?

Скорректировать внутренние управленческие процессы и осуществлять процесс оптимизации в корректном ключе, а по каким-либо личн...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2025

Что нравится?

Все прекрасно. Хороший коллектив, все предусмотренное для комфортной работы. Постоянная помощь, обучения

Что можно улучшить?

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))Все прекрасно ))))))))))

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив очент дружный молодой условия работы хорошие офис в центре крутые наставники тимбилдинги

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата возможно сейчас уже побольше но когда я там работала низкая была совсем

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Пенза, декабрь 2025

Что нравится?

Бесплатный чай и кофе, больше ничего хорошего, больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам! Приходишь на одно, а в итоге тебя кидают туда, где некому работать, про больничные вообще молчу, если...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, декабрь 2025

Что нравится?

Адекватные руководители. Хороший коллектив. Достаточно просто получить повышение

Что можно улучшить?

Повысить зп, улучшить условия труда(отдых), пересмотреть систему мотивации, спасибо

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Елец, ноябрь 2025

Что нравится?

Проработала на этой работе больше 6 месяцев. Указанная зарплата не соответствует с действительностью. Беспорядок в офисе. Перерывы не оплачиваются. Сносят смены, не предупреждая. Не советую, обходите эту вакансию стороной.

Что можно...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, кофе в столовой, прозрачность заработка (расчëтный лист в любой момент)

Что можно улучшить?

Варианты трудоустройства (мне нынче не подходит по ТК) Поднять уровень оплаты за проекты

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший нашел много новых знакомств друзей Хороший график

Что можно улучшить?

Рабочее место , заработную плату увеличить , поднимать сильных сотрудников

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, ноябрь 2025

Что нравится?

Понравилось, что удобный график. Каждый может выбирать колличество часов, в зависимости от остального досуга

Что можно улучшить?

По улучшениям рекомендую только за повысить, чтобы было больше мотивации для работы