1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Орел, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Хорошая зона отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить Перерыв побольше (оплачиваемый)

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Орск, август 2025

Что нравится?

свободный график, комфортный офис, компетентные супервайзеры

Что можно улучшить?

заработная плата, отношение администрации, технологическая обеспеченность

Специалист по продаже банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, август 2025

Что нравится?

Рабочая атмосфера, приятные коллеги. Отличный офис. Возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Задержки в зп,система штрафов. Система отдыха для сотрудников компании

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, август 2025

Что нравится?

Достойный колл-центр, все прозрачно, своевременно выплачивается зп 3 раза в месяц,есть возможность 4,6,8 часовой занятости. Есть проекты с возможностью удаленной работы.

Что можно улучшить?

Часто интересные проекты закрываются, но вс...

Оператор линии

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, август 2025

Что нравится?

Близко к дому, сводный график Дружный коллектив, и уютный офис.

Что можно улучшить?

Более высокая зарплата, и хорошая клиентская база

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, август 2025

Что нравится?

*Поддержка и развитие. Регулярные тренинги и возможности для обучения делают работу интересной и полезной. Комфортные условия труда. Рабочее место оборудовано всем необходимым для эффективной работы, а коллеги всегда готовы помочь и...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Самарканд, август 2025

Плюсы в работе:
Хороший офис, отличный коллектив .

Отрицательные стороны:
Некомпетентность СВ. Не правильное предоставление информации ,из-за которой потом получаешь КО. Неумение и некорректное общение с сотрудниками.(такое ощущение,...

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Ташкент, июль 2025

Что нравится?

Условия, карьерный рост, расположение офиса, отзывчивость руководство , поддержка руководство

Что можно улучшить?

Ежеквартальный корпоратив при хороших результатов проекта.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивается зарплата, оплачивается обучение. Есть премии

Что можно улучшить?

Все делается так чтобы получали премию как можно меньше. Новые требования вводят постоянно при этом толком ничего не объясняют ответственные сотру...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Орск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, график, возможность подстраивать график под себя, руководство

Что можно улучшить?

Зарплата, зона отдыха, психологическая помощь, карьерный рост