Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов:
Новый директор сокращает расходы, сотрудники увольняются, зарплаты выплачиваются с задержками, предыдущий директор старался сохранить каждого работника, новый руководитель, кажется, не понимает, что происходит, в узбекистан прибыло большое количество людей из россии, что и стало причиной сокращений. Раньше в офисе были чай, кофе, сахар, майонез и кетчуп, сейчас даже аптечки нет. После празднования 9 марта марта лучше не вспоминать, учитывая, что деньги выделяются из бюджета, это хорошие св и рг, офис. Слишком линейная система руководства. невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, хорошее обучение
Что можно улучшить?
более удобные кресла
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Мне нравится в компании все, а главное: стабильность, престиж, своевременнее выплаты,карьерный рост, возможность постоянного развития, комфортный офис.
Что можно улучшить?
Компания постоянно проводит опрос ENPS и придерживается отзыв...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, условия работы. Гибкий график, возможность подработки помимо основной работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, количество тренингов для сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, расположение в центре , быстрый карьерный рост, возможности получения дополнительного дохода через участие в акциях
Что можно улучшить?
Систему и сумму выплаты премий
Оператор
Что нравится?
Удаленная работа. Заработок зависит от самого себя!
Что можно улучшить?
Страхование работника.
Сотрудник
Что нравится?
Хорошие условия труда, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить пороги для получения премии
В целом работа неплохая для старта, у кого нет опыта работы
Многие хорошо получают, но тем, кто далек от продаж - тяжелее
Проек...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Тактичность, всегда идут на уступки, понимание и помощь в карьерном росте!
Что можно улучшить?
Условия отдыха, зону отдыха, вход по звонку, не только по карточке
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, пусть и средняя, при очень большом желании, можно расти, но не всегда получится высоко, но опыт полезный поучить можно.
Что можно улучшить?
Возможность исполнительского состава хоть как-то влиять на происходящие процессы.
Супервайзер
Что нравится?
Стабильная оплата, возможность роста, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия выхода на премию, ждать роста можно долго, даже если ты в резерве на новую должность
Наставник
Что нравится?
Коллектив, нет предвзятого отношения
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста