Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
- Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
- Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
- Лояльное руководство, открытое к обратной связи
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
- Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
- Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
- Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
На данный момент даже незнаю что можно улучшить, не замечал каких либо явных недостатков. Мне нравится Таттелеком за его отношение к сотрудникам, также в компании очень дружелюбный коллектив, если у тебя возникают какие либо сложности по работе, т...
Сотрудник
- добавить парковочных мест для работников на личных автомобилях - хорошие возможности карьерного роста
- премирования + «13 зар.плата»
- отличный коллектив
- офисная локация (транспортная доступность)
Специалист по подключению
Нужно увеличить зарплату, компенсацию за использование личного ТС, быть более ориентированными на своих сотрудников, нежели на абонентов, в возникающих конфликтных ситуациях.
(Если абонент встал не с той ноги, может пожаловаться на тебя в Call cen...
Оператор call-центра
Начальство. Улучшить обучение сотрудников имеющееся обучение идет не в то русло. Из-за ошибки одного отдела сильно страдают другие, которые никакого отношения к этому не имеют, но выдерживают лицо компании Возможность работы на пол ставки. Хороший...
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Заработную плату. Необходимо полноценно обучать сотрудников. Коллектив обучает, объясняет и помогает, но как такого обучения по направлению нет. Близость к транспортным развязкам, доброжелательный коллектив.
Если нужна не напряжная работа и оплата...
Менеджер по работе с клиентами
Коммуникация между сотрудниками Коллектив, зарплата, интересная работа, территориальность, руководство
Сервисный инженер
Дополнительные льготы ,условия труда Официальное трудоустройство, обучение с нуля , предоставление оборудования, спец одежды
Сотрудник
Не помешал бы косметический или капитальный ремонт,а так все хорошо Стабильный оклад,уютное место работы,хороший коллектив,хорошее руководство
Сотрудник
можно улучшить систему мотиваций,зарплату можно подстроить график по себя , коллектив очень хороший, работать можно но не за копейки
Сотрудник
В работе всё устраивало
Коллектив дружелюбный и отзывчивый
Руководство всегда идет на встречу
Улучшить можно было бы косметический ремонт самого зала Удобный график, хорошее отношение руководителей, своевременная оплата труда, дружный коллектив