1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела планирования

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность и рост компании. Монополисты в своём регионе. Обучение для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, Повысить зарплату ведущим специалистам. Не задирать план на продажи молодым специалистам

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания в которой есть множество подразделений, с возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и сотрудниками, а так же возможность удаленной работы новым сотрудникам

Ведущий инженер технической поддержки (2 линия)

Уже не работает в компании
2,7
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Нравится столовая, коллектив более менее адекватный, руководящий состав мог быть более рассудительным

Что можно улучшить?

Работу персонала по работе с сотрудниками, чтобы могли проводить встречи с руководителями, поскольку руководите...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Все по закону, хороший коллектив, есть профсоюз, удобное расположение. Такой коллектив не забудете.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы для среднего персонала, уменьшить разрыв в зарплате между сотрудниками и руководителями.

Оператор Телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Коллеги, место расположение, вообще очень положительные эмоции остались от этой работы

Что можно улучшить?

Зарплату, можно чуть выше за труд и потраченное время, план ставят выполнить можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив. Приятная здоровая атмосфера в компании

Что можно улучшить?

Возможность гибридного/удаленного графика работы, комната отдыха, ДМС, зарплаты повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Советую всем тем, кто желает связать свою карьеру, работая с людьми, в этой кампании я повстречал очень дружный и позитивный коллектив, который я скорее всего нигде не встречу, плюсик отдаю заработной плате и хорошей премии за выполн...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Соблюдение условий труда, отношение к персонал. Кормят вкусно

Что можно улучшить?

Этим и занимаюсь, работа у меня такая

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Рабочий график , удаленность от дома , график работы , заработная плата

Что можно улучшить?

Все отлично в этой организации , ну может зп побольше , а так все хорошо

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда, дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, много программ разных