1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Альметьевск, июнь 2025

кулер для клиентов, побольше мебели для хранения архивных документов График, заработная плата, премии, обучение, коллектив, возможность карьерного роста

Сервисный инженер

Статус занятости не указан
3,0
Альметьевск, июнь 2025

Увеличить зарплату, обеспечить спецодеждой и инструментами(сейчас все это предоставляется раз в 3года) Стабильнач зарплата 2 раза в месяц, но низкая, небольшая премия на день связи

Специалист КЦ

Статус занятости не указан
5,0
Казань, июнь 2025

Необходимо сделать косметический ремонт офиса, можно обновить рабочие места Своевременная оплата, гибкий график, дополнительные бонусы, корпоративный транспорт

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Заинск, июнь 2025

Коммуникация между сотрудниками, расширенная линейка ассортимента товара Хорошее отношение от руководителей , рядом с домом, мотивация , поощрение

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Набережные Челны, июнь 2025

Во время обучения новых сотрудников побольше информации и поменьше воды. Свобода в выборе рабочего графика и расположения места работы. Отличное руководство и сотрудники

Специалист КЦ

Статус занятости не указан
5,0
Казань, июнь 2025

Необходимо сделать косметический ремонт. Все остальное устраивает. Хорошая заработная плата, гибкий график, удобное расположение.

Заместитель руководителя филиала по коммерческой деятельности

Статус занятости не указан
1,0
Нижнекамск, июнь 2025

Коммуникация между всеми, расчет зароботной платы, время отдыха(не только про обед) Близость к дому, возможность работать. Белая зарплата. На этом все

Ведущий инженер группы администрирования серверов

Статус занятости не указан
2,0
Казань, июнь 2025

Руководство не дает возможности для развития. Частые переработки которые не оплачиваются, активная система штрафов Близость к дому. Попала хороший коллектив на тот момент. Есть зона для приема пищи

Специалист контакт-центра

Статус занятости не указан
3,0
Казань, июнь 2025

Отношения руководителя Стабильная компания зарплата два раза в месяц. Компания для студентов

Оператор ПК

Статус занятости не указан
5,0
Казань, июнь 2025

Все устраивает. Зарплата высокая. Недалеко от дома. Рекомендую!