1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Можно отлучиться по личным делам (диспансеризация, посещение врача себе/детям)

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Внедрить работу в автокаде. Больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, зарплата всегда вовремя, удобный график, зарплата достойная для выполненых часов, в выходные и праздники двойная оплата

Что можно улучшить?

Чуть подтянуть выдачу материалов на складе бывает не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, выплата премий, официальное трудоустройство, обеспечение спецодеждой

Что можно улучшить?

увеличить денежные выплаты за использование личного автотранспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Стабильная и надежная компания, лояльное руководство. Коллеги отзывчивые, всегда подскажут и помогут. Есть корп.университет, позволяющий развивать свои компетенции.

Что можно улучшить?

Мало масштабных корп.мероприятий от организации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ASO специалист

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Отзывчивость, приходят на помощь, компетентны в своих знаниях

Что можно улучшить?

Все хорошо, но побольше бы выездных мероприятий, чтоб можно было вместе общаться с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер домофонных систем

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Выдача инструмента, удобный график, отзывчивое руководство, белая зарплата, полный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Нехватка материала, нехватка спецодежды, оплата гсм не соответствует расходу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Агрыз, май 2023

Что нравится?

Стабильный заработок,дружный коллектив,удобный график,транспорт

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, спец одежду потемнее с карманами для смартфона на липучке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Стабильная работа в городе, есть профсоюз, выплаты 13 зарплаты и премии к профессиональному празднику, поощрения сотрудников.

Что можно улучшить?

ДМС, увеличить оклады, предоставить комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент координатора

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

отличное руководство. дружный коллектив удобный график работы

Что можно улучшить?

медицинское страхование, оплата мобильной связи. парковка транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Линейно-сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Актаныш, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,удобное расположение работы,оплата больничного.

Что можно улучшить?

Улучшить условие труда , поднять зарплату , улучшить качество интернета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста