1. 5
ТаймВэб
ТаймВэб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
72 отзывов
1-2
0
2-3
6
3-4
19
4-5
53
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТаймВэб

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо, также из офиса или гибридный тип- выбираете как удобно. Просторный, светлый, новый офис. Чай разных видов, кофе- бесплатно. После закрытия испытательного срока дадут карту На ланч. Позже компенсиру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Система обучения, коллектив, возможность работать удалённо, прозрачные условия работы, своевременное выполнение обязательств

Что можно улучшить?

ЗП нужно увеличивать зеркально увеличению обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Партнерская программа для вебмастеров. Хорошие проценты и быстрые выплаты

Что можно улучшить?

Работу офиса технической поддержки, работу личных кабинетов для клиентов. Добавить возможность загрузки своего SSL


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность роста. Коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Наличие удаленной работы

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, так как для СПБ без своего жилья - совсем нереально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Максимально лоялен к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заняться внутренними инструментами работы сотрудников и автоматизации рутинных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличное место для старта в ИТ, дают крепкую базу, возможности для развития, сопровождают и поддерживают, понимают и ценят сотрудников.

Что можно улучшить?

Всё нормально, только бы зп побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продуктового направления

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильный прибыльный бизнес, немного консервативное развитие, но в условиях неопределенности это как раз, может, и неплохо. Есть текучка, но ключевые люди в компании работают давно и растут вместе с компанией.

Что можно улучшить?

Оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Очень грамотное и лояльное руководство! Чем отличается руководство этой компании от многих: Гибкость, адекватность, широта взглядов, соблюдение границ сотрудников (переработки, замещение) все через оформление и оплаты, без слов «без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Лучшая компания, в которой приходилось работать! Отличный коллектив. Много возможностей для карьерного роста. Зарплата невысокая, но она компенсируется различными бонусами от компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста