1. ТаймВэб
ТаймВэб
ТаймВэб
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
80 отзывов
1-2
1
2-3
7
3-4
20
4-5
58
Отзывы (80)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАЙМВЭБ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АПТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:20.12.2024
ИНН:7810353960
КПП:781001001
ОГРН:1247800127112
ОКПО:56846743

Отзывы сотрудников о работе в компании ТаймВэб

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо, также из офиса или гибридный тип- выбираете как удобно. Просторный, светлый, новый офис. Чай разных видов, кофе- бесплатно. После закрытия испытательного срока дадут карту На ланч. Позже компенсиру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность роста. Коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Наличие удаленной работы

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, так как для СПБ без своего жилья - совсем нереально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Максимально лоялен к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заняться внутренними инструментами работы сотрудников и автоматизации рутинных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличное место для старта в ИТ, дают крепкую базу, возможности для развития, сопровождают и поддерживают, понимают и ценят сотрудников.

Что можно улучшить?

Всё нормально, только бы зп побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продуктового направления

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильный прибыльный бизнес, немного консервативное развитие, но в условиях неопределенности это как раз, может, и неплохо. Есть текучка, но ключевые люди в компании работают давно и растут вместе с компанией.

Что можно улучшить?

Оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Очень грамотное и лояльное руководство! Чем отличается руководство этой компании от многих: Гибкость, адекватность, широта взглядов, соблюдение границ сотрудников (переработки, замещение) все через оформление и оплаты, без слов «без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Лучшая компания, в которой приходилось работать! Отличный коллектив. Много возможностей для карьерного роста. Зарплата невысокая, но она компенсируется различными бонусами от компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы системных администраторов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, открытость компании к сотрудникам. Постоянный рост и стабильность компании.

Что можно улучшить?

Нужно уделять больше внимания опытным сотрудникам и поощрять их соответсвенно. Не хватает подарков на юбилеи работы со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Достойные условия труда, своевременная выплата зарплаты, адекватный коллектив, приятные бонусы.

Что можно улучшить?

Расширить возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста