1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Ивантеевка, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкость графика

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Сотрудники которых собираешь сам, руководство которого повысили с уровня управляющего до территориального директора

Что можно улучшить?

4 года назад было 105 причин чтобы оштрафовать управляющего, думаю сейчас ещё больше, так нельзя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

График, руководство, коллектив, высокая оплата труда. (По сравнению с другими доставками) расчет ежедневный за заказы(почасовка на следующую смену) зона отдыха для курьеров(чай, питание БЕСПЛАТНО)

Что можно улучшить?

Больше автоматиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Дружелюбный коллектив. Удобно добираться до точки на общественном транспорте.

Что можно улучшить?

Заменить кухонные тумбы и различную мебель. Сделать туалет для гостей. Нормированный рабочий график. Своевременну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Было близко к дому, территориальный директор прекрасный, понимающий человек был, айтишник тоже прекрасный сотрудник, который хорошо знает свою работу и вообще палочка-выручалочка в любом техническом моменте.

Что можно улучшить?

Много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хорошие руководители, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Очень удобный график работы, начальство всегда готово прийти на помощь в трудную минуту, например, в запары

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, начальство, вкусно кормят (но зависит от точки), условия для отдыха, оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Адекватное начальство, постоянная обратная связь, помощь при рабочих ситуациях

Что можно улучшить?

Организовать место отдыха сотрудникам, поставить барные стулья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста