1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Крутой коллектив, бесплатный фитнес (абонемент в спортивный зал), еда за счет компании, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

бесплатную парковку - приходится платить за парковочное место на территории работы - повысить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, приятные бонусы такие как фитнес зал, двухразовое питания, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

В целом все отлично, пока не наблюдаю недостатков которые можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший профессиональный рост и рост внутри компании. Из тех поддержки в системные инженеры за пол года!

Что можно улучшить?

Наличие корпоративных мероприятий. Хотелось бы куда то выбираться с коллективом на природу или другие меропр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар универсал

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, зарплата без задержек, Профессиональные руководитель.

Что можно улучшить?

Проходить санитарку за счёт компаний, и согласовывать такси для сотрудников, доплачивать за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Включено питание сотрудников, перерывы, выстроены этапы работы

Что можно улучшить?

Маленькое помещение, большой наплыв клиентов, нет времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив на каждой точке, достаточно свободного времени даже во время работы

Что можно улучшить?

Маленький уровень дохода, достаточно не сложная работа, но лучше добавьте задачности и тем самым повысьте зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник горячего цеха

Уже не работает в компании
4,3
АнжероСудженск, апрель 2025

Что нравится?

удобное расположение, бесплатно довозят до дома. бесплатное питание для сотрудников.

Что можно улучшить?

бесплатное такси до места работы было бы прекрасным дополнением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

отличный коллектив; возможность удал.работы; возможность карьерного роста; лояльное руководство; хорошее расположение офиса, недалеко от метро + рядом остановки наземного транспорта; есть парковка для личного автотранспорта; иногда п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания, без проблем шли на встречу, когда это было нужно и не внедряли никаких штрафных санкций за опоздания на заказ

Что можно улучшить?

Есть провальные месяцы, когда мало заказов и зарплата уменьшается вдвое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность реализоваться, время отдыха, время работы и развоз до дома

Что можно улучшить?

Карьерный рост хотелось бы видеть, влияние на меню ( чтобы рассматривали предложения)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста