1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Честный, отзывчивый, добрый, понимающий. Свои коллектив в беде не бросит!

Что можно улучшить?

Не хватает людей, в связи с этим могут быть переработки, но все не однозначно переработки вознаграждаются и эти большой плюс!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Красивый офис, крутая корпоративная жизнь, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Научится уважать своих сотрудников и ценить их. Рассчитывать адекватную нагрузку на подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Атмосферная организация, хорошие условия труда, комфортный коллектив. З/п всегда во время, белая, на достойном уровне.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Не вижу ничего такого, что можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, заработная плата соответствует заявленной в вакансии, удобный график 2/2, полностью белая з/п и официальное трудоустройство с первого дня

Что можно улучшить?

Минусов не обнаружил, рекомендую всем данную компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

гибкий график, свобода принятия решения, возможности развития

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, дополнительные программы мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Условия труда отличные. Как будто всё для сотрудников сделано. Но после 3 месяцев стажировки вас могут без разъяснения причин уволить, так как выгоднее внедрять временные вакансии стажировки, чем развивать старый коллектив. Но вообще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам контакт-центра 3 категории

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Возможность подобрать место работы вблизи от дома. Отзывчивое руководство, которое всегда готово помочь. Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Размещение рекламы для большей узнаваемости. Проведение больших корпоративных мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Классные ребята, возможности роста, насыщенная корпоративная культура, нет определенной нормы отдыха.

Что можно улучшить?

работу корпоративного кафе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис менеджер

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Прекрасный офис, высокая корпоративная культура. Удобный график работы👍

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. Поменять мотивацию для торговых представителей