1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Великолепная столовая (по уровню между кафе и рестораном). Крутые праздники, коллектив дружный, много активностей. Круто для тех кто любит досуг с коллегами. Мало бюрократии. Высокий уровень профессионализма.

Что можно улучшить?

Тяже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Павловский Посад, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близость от дома. И на этом хорошее заканчивается

Что можно улучшить?

Условия труда, т к зимой практически не отапливается торговый зал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, май 2024

Что нравится?

Возможно попадете в хорошую команду и работать с очень хорошими девочками, найти друзей. Удаленная работа, возможность строить график под себя. Можно поработать годик, чтобы потом уйти в хорошую компанию на хороший заработок

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

очень сплоченный коллектив, можно мобильно двигаться внутри компании, возможность удаленной работы, легко переговорить с любым руководящим звеном

Что можно улучшить?

не дают отпуск летом, слишком много собраний, медленный рост зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив, наличие повара и место для приёма пищи, комната отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, токсичная связь начальства с подчинёнными, исключение чёрного списка, увольн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, май 2024

Что нравится?

Свабода в выбор рабочих дней. Руководство. Коллектив. Условия работы. Особенно склад 6 Сургут очень хороший

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, ещё зарплату, режим работы и остальное все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошая компания, прозрачная, понятная, все включены в процесс. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Дорабатывать процессы работы (совершенству нет предела), компания большая, вводить в курс дела на первых этапах, знакомить в теми о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Стабильность и возможность контролировать свой заработок. Хорошее обеспечение фирменной одеждой.

Что можно улучшить?

Учитывая условия труда, увеличить уровень зарплаты и снизить нагрузку на работников (5 склад).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, выполнение всех договорённостей

Что можно улучшить?

Более подробное введение в профессию, озвучивание возможностей развития в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, май 2024

Что нравится?

Все отлично, своевременно. Сплоченный дружный коллектив. Отличное руководство

Что можно улучшить?

Недостатков мало: Заработная плата. Обустройство рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста