1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

гибкий график, отличный коллектив, адекватное руководство, близость к дому

Что можно улучшить?

поднять зарплату , отпуск летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Стремительно развивающаяся компания Тебя всегда готовы выслушать и прислушаться

Что можно улучшить?

Систему мотивации, плюшки для сотрудников, кроме компенсации детского сада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Фиксированная своевременная оплата и удаленность от дома. Хороший коллектив который всегда поможет

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников ( спокойно перекусить сложно),исключить особенно для девушек задачи вне магазина,а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Позитивный настрой коллектива, отзывчивость в оптимизации рабочего процесса, постоянная тех поддержка по разным вопросам, абсолютная лояльность к клиентам.

Что можно улучшить?

Изменение количества дополнительных задач в меньшую сторо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Это реально dream job ❤️ Ни разу не пожалела, что пришла сюда работать ) Люблю, обожаю, рекомендую❤️

Что можно улучшить?

Премии в конце года 👌🏼 Автоматизировать некоторые внутренние процессы, типа оформление отпуска и командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, отношение работодателя к сотруднику, лояльность к клиентам, свобода действий, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между теми кто продает и теми кто закупает материал. Расширение возможностей в реги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная кампания, хорошее отношение со стороны руководства, заработная плата зависит от магазина, если хорошая выручка то и зарплата будет достойная, но если нет, то потолок 75к, не меньше , что радует

Что можно улучшить?

Нет адеква...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Скидки, из адекватного руководства могу отметить только вышестоящее скажем так

Что можно улучшить?

График, премиальную таблицу, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Из плюсов 1-е поставки привозят во время +-





Подарки покупателям, ручное ценообразование







Зп в договоре 51500₽







В магазине 1 , но повторюсь ,работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Екатеринбург, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
их нет

Отрицательные стороны:
Нереальная нагрузка, очень низкая ЗП, с каждым годом ЗП только уменьшалась, работа по 13,5 часов, при этом 1,5 часа не оплачивают - требуют приходить раньше и уходить позже. По факту смена...